CEIB presenta acuerdo de las organizaciones empresariales dominicanas

CEIB presenta acuerdo de las organizaciones empresariales dominicanas

El presidente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y de la Confederación Patronal de República Dominicana-COPARDOM, William Matías Ramírez, acompañado del vicepresidente ejecutivo de esta última, Pedro R. Rodríguez, hizo entrega al canciller de República Dominicana, Roberto Álvarez Gil, del acuerdo de colaboración de las organizaciones empresariales dominicanas, durante la Reunión de Cancilleres celebrada el pasado 26 de noviembre en Santo Domingo.

El acuerdo alcanzado por los diversos gremios empresariales para colaborar junto a CEIB y SEGIB en la coordinación y organización del XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano, se celebrará en el marco de la XVIII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno en 2022 en Santo Domingo. Se contempla, además, la puesta en marcha de un Comité de Seguimiento que permita supervisar los avances que se vayan realizando de cara al Encuentro.

Al acuerdo, que se formalizó en el marco de la Reunión de Cancilleres, se suscribieron las organizaciones empresariales: Consejo Nacional de la Empresa Privada-CONEP; la Confederación Patronal de la República Dominicana-COPARDOM; la Asociación de Industrias de República Dominicana-AIRD; la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios-ANJE; la Asociación Nacional de Hoteles y Restaurantes-ASONAHORES; la Confederación Dominicana de Micro, Pequeña y Mediana Empresa-CODOPYME; la Asociación Dominicana de Exportadores-ADOEXPO; la Asociación Inversión Extranjera Gremio Empresarial-ASIEX; la Organización de Empresas Comerciales-ONEC; y la Asociación Dominicana de Zonas Francas-ADOZONA. Todas ellas, junto con CEIB y SEGIB organizarán el XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano.

El presidente de CEIB y de COPARDOM, William Matías Ramírez, subrayó la importancia de este acuerdo para el Comité de Seguimiento del Encuentro Empresarial, representando un hito histórico que no se había dado antes, no sólo en República Dominicana, sino también en los Encuentros Empresariales anteriores. Aseguró que “un sector empleador unido hace más y una mejor Iberoamérica sostenible”, y espera que el próximo evento en el enclave caribeño sea un todo un éxito.

Por su parte, el secretario permanente de CEIB, Narciso Casado, destacó que el acuerdo de colaboración suscrito servirá, sin duda, para afianzar el compromiso de todos los gremios empresariales del país y está convencido de que la unión y la cooperación entre todos ellos, junto con SEGIB y CEIB dará sus frutos, que quedarán reflejados en la celebración del próximo Encuentro Empresarial Iberoamericano. Como suele decir Casado “las Cumbres Iberoamericanas de Jefes de Estado y de Gobierno son la mejor herramienta de integración que existe, y los Encuentros Empresariales previos contribuyen, en gran medida a que así sea”.

Acuerdo de colaboración

El acuerdo, suscrito por los principales gremios empresariales dominicanos, con CEIB y SEGIB, persigue coordinar las acciones preparatorias requeridas para la organización y ejecución del XIV Encuentro Empresarial; compartir entre los agremiados las informaciones oficiales de los eventos a realizar; difundir y promocionar las actividades previas que se realicen; y colaborar con CEIB y la SEGIB en los trabajos de organización de los eventos del XIV Encuentro Empresarial.

El #30Nov se realizará el Foro Empresarial con el Sistema de Integración Centroamericana

El #30Nov se realizará el Foro Empresarial con el Sistema de Integración Centroamericana

Ante el nuevo paradigma surgido tras el estallido de la pandemia del COVID-19, la redefinición del contexto internacional y la búsqueda de respuestas por parte de todos los actores económicos, políticos y sociales de la Región, Centroamérica se enfrenta a un momento decisivo.

Para seguir profundizando su integración y continuar impulsando los cambios estructurales que necesitan sus economías será necesario adaptarlas a las nuevas necesidades surgidas.

Por ello, conscientes de la importancia de seguir promoviendo la integración regional, el comercio interregional y el diálogo constructivo en la Región, el Consejo de Empresarios IberoamericanosCEIB, CEOE, en colaboración con la Embajada de Guatemala en España, quien ostenta la presidencia pro tempore del SICA organizan el próximo 30 de noviembre 2021 la segunda jornada del Foro con el Sistema de Integración Centroamericana (SICA) bajo el título de “Una visión desde el sector privado”.

En ella, expertos, representantes de organizaciones empresariales e instituciones iberoamericanas analizarán las políticas llevadas a cabo desde el sector privado de la región centroamericana para la reactivación económica, así como las iniciativas llevadas a cabo en el sector financiero y la necesidad de apoyar la innovación, emprendimiento y la retención del talento.

UNA VISIÓN DESDE EL SECTOR PRIVADO

Iberoamérica ahora está inmersa en la redefinición del entorno económico que se está configurando como consecuencia de la pandemia, tratando de situar la sostenibilidad en el centro de sus programas de recuperación y prestando especial atención a aspectos como la innovación, la transformación digital, las economías creativas o las alianzas público-privadas.

Ante este panorama, es innegable que el sector privado tiene y va a tener un rol protagonista en la recuperación de la región. La labor de los empresarios como catalizadores del cambio, ha sido y será definitiva. Por ello, apostar por la colaboración público-privada como la forma más eficiente de avanzar y colaborar en el diseño y planificación de políticas públicas, marcos normativos y regulatorios, resulta fundamental para actuar en la coyuntura actual. Impulsar la cooperación multilateral e institucional, el liderazgo comprometido y el diálogo social, potenciando las cadenas de valor y adaptándolas a las transformaciones de los modelos de producción, son algunas de las iniciativas que, desde el sector privado, se consideran prioritarias para la región.

INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y RETENCIÓN DEL TALENTO

La pandemia del coronavirus ha generado una situación sin precedentes que ha paralizado a los países y afectado a sus economías y a todos sus habitantes. La innovación, el emprendimiento y la retención del talento son los pilares principales que Centroamérica ha elegido para salir de la crisis.

La velocidad del cambio tecnológico, con ciclos de vida de productos, servicios y modelos de negocio cada vez más cortos, obliga a las empresas a estar a la vanguardia en innovación para sobrevivir y mantener su liderazgo. Así, este ámbito, a través de las nuevas tecnologías, se ha convertido en un elemento estratégico y en uno de los sectores de mayor empuje para todas las economías iberoamericanas por sus efectos directos en los niveles de empleo y bienestar de la sociedad, la productividad, y la competitividad, e implicando a Administraciones públicas, ciudadanos y empresas.

Asimismo, pensar la región como un espacio común que apuesta por el emprendimiento, la empresarialidad, el talento digital y la retención del talento es una estrategia inteligente con la que hacer frente a la reactivación económica.

Dada la importancia de ubicar a los jóvenes como los protagonistas a la hora de diseñar el futuro al que nos encaminamos es necesario poner en valor la necesidad de contar con unos planes de estudio universitarios y de formación profesional adaptados a las necesidades reales de las empresas, la importancia del fomento de las vocaciones empresariales y la pérdida del miedo al fracaso.

Formar y educar a nuestros jóvenes en las aptitudes y competencias que demanda el mercado laboral del siglo XXI se configura como una de las mayores empresas de Centroamérica, teniendo que abordar y corregir lo antes posible, uno de los principales problemas que tiene la región: la retención del talento, y es que, según la Organización Internacional del Trabajo, alrededor del 40% de los jóvenes quiere emigrar a otros países.

ORGANIZADORES:

SIECA – SECRETARÍA DE LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA CENTROAMERICANA:

La Secretaría de Integración Económica Centroamericana (SIECA) es el órgano técnico y administrativo del Proceso de Integración Económica Centroamericana, con personalidad jurídica de derecho internacional. Cuenta con autonomía funcional, sirviendo de enlace para las acciones de las otras Secretarías del Subsistema Económico y coordina con la Secretaría General del Sistema de Integración Centroamericana (SICA).

La SIECA vela por la correcta aplicación del Protocolo al Tratado General de Integración Económica Centroamericana (Protocolo de Guatemala) y demás instrumentos jurídicos de la integración económica regional, así como por la ejecución de las decisiones de los órganos del Subsistema Económico.

Su misión consiste en contribuir a la consolidación del proceso de integración económica centroamericana y su inserción a los mercados internacionales, a través del mejor equipo de colaboradores dedicado al apoyo técnico, la gestión del conocimiento, y la ejecución eficiente y transparente de los recursos.

CEIB – CONSEJO DE EMPRESARIOS IBEROAMERICANOS:

Nace en 2015 como iniciativa respaldada por la Organización Internacional de Empleadores (OIE), institución a la que pertenecen las 24 organizaciones empresariales más representativas de los 21 países iberoamericanos. Su función es el desarrollo de estrategias y políticas a largo plazo en el espacio iberoamericano, defendiendo los intereses empresariales y manteniendo el diálogo permanente con instituciones multilatinas y los gobiernos iberoamericanos.

La Presidencia pro tempore del CEIB es rotatoria entre los presidentes de las organizaciones empresariales, y corresponde a la cúpula del país anfitrión de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno. Mientras que la Secretaría Técnica Permanente de CEIB, recae sobre la Confederación Española de Organizaciones Empresariales-CEOE.

CEOE – CONFEDEREACIÓN ESPAÑOLA DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES:

Es el principal interlocutor de las empresas en España ante el Gobierno, los organismos del Estado, organizaciones sindicales, partidos políticos e instituciones internacionales. En Europa, CEOE forma parte activa de BUSINESSEUROPE, que aglutina a las asociaciones empresariales de todo el continente, mientras que, en Iberoamérica, la Secretaría Técnica Permanente de CEIB recae sobre la Confederación Española de Organizaciones Empresariales-CEOE.

Desde su creación en 1977, CEOE representa y defiende los intereses de los empresarios españoles. Integra, con carácter voluntario, a la mayor parte de las empresas y autónomos de cualquier tamaño y sector de actividad por medio de sus asociaciones de base, que configuran una red de 240 organizaciones empresariales.

Nota de prensa

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Crédito, financiación, innovación y nuevos modelos de negocio, factores clave para las Mipymes de Iberoamérica

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Autoridades y representantes de instituciones, organizaciones empresariales y empresas de Iberoamérica destacaron la importancia del crédito, la financiación, la innovación y la capacidad de emprender nuevos modelos de negocio para las pequeñas y medianas empresas, durante la segunda jornada del IV Foro Iberoamericano de la Mipyme, evento que forma parte de las reuniones preparatorias de la próxima Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, que se celebrará en República Dominicana en 2022.

Desde dos sedes, la de CEIB en Madrid, cuya Secretaría Permanente recae en CEOE, y la de CNI en Brasilia, se celebra este foro que durará hasta mañana y que está organizado por la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y la Confederación Nacional de la Industria-CNI, en colaboración con el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (SEBRAE), la Asociación Nacional de Bureaus de Crédito (ANBC) y el gobierno de Brasil, y con el apoyo de AECID e ICEX España Exportación e Inversiones.

Crédito y financiación para los pequeños negocios

En el primer panel de la jornada, moderado por el director de Análisis y Evaluación Técnica del Sector Privado del Banco de Desarrollo de América Latina-CAF, Juan Carlos Elorza, intervinieron el viceministro de Desarrollo de la Mipyme del Ministerio de Economía (MINECO) de la República de Guatemala, Sigfrido Lee Leiva; el subsecretario de Desarrollo de las Micro y Pequeñas Empresas, Emprendimiento y Artesanía del Ministerio de Economía de Brasil, Fábio Silva; la representante para Europa del Grupo Financiero Lafise, Elisabeth Saavedra; y el presidente de la Asociación Nacional de Las Oficinas de Crédito de ANBC (Brasil), Elías Sfeir.

Todos ellos coincidieron en subrayar la dificultad que encuentran las pequeñas y medianas empresas para acceder al crédito y a los recursos necesarios para su desarrollo y supervivencia. En este sentido, Sigfrido Lee Leiva, que intervino de forma presencial, aseguró que, desde el ámbito financiero, los costes de acceso a las diferentes ayudas son excesivos y existe muy poca diversificación en los instrumentos financieros.

A su vez, Fábio Silva, incidió en el problema de productividad de las mipymes en Brasil, para lo que el Gobierno implementó una serie de medidas de apoyo para darles un impulso de cara a la recuperación. Elisabeth Saavedra desde el Banco Lafise se refirió al gran
desconocimiento por parte de los usuarios de los instrumentos financieros que se ponen en marcha y abogó por una mayor inclusión en este sentido. Elías Sfeir desde ANBC en Brasil puso de relieve algunos retos para las pequeñas y medianas empresas como son la informalidad, la confianza en los datos que publican las instituciones financieras y el acceso a las garantías.

El viceministro de Desarrollo de la Mipyme del Ministerio de Economía (MINECO) de la República de Guatemala, Sigfrido Lee Leiva, destacó durante su intervención que uno de los grandes desafíos para las pequeñas compañías es la concentración de actividades empresariales, lo que implica que haya poca estructura, una planificación débil y cierta dificultad para presentar proyecciones financieras.

Por ello, desde Guatemala el Gobierno implementó diversas medidas de apoyo, facilitando liquidez a las empresas, en concreto 6.000 millones de quetzales, que equivalen al 8% del presupuesto general anual de la República de Guatemala; y prolongando el plazo para el plazo de créditos. Además, explicó se destinaron fondos fiscales para evitar el despido y se ha trabajado en la diversificación de instrumentos financieros, como el leasing o el factoring. Mencionó también la entrada en vigor de la Ley de Protección de Accionistas Minoritarios, que facilita el acceso a los instrumentos de capital y no sólo de deuda.

Por su parte, el subsecretario de Desarrollo de las Micro y Pequeñas Empresas, Emprendimiento y Artesanía del Ministerio de Economía de Brasil, Fábio Silva, recordó que el 99% de las empresas en Brasil son mipymes, el 55% de trabajadores formales trabaja en este tipo de compañías y el 30% del PIB proviene de estas últimas. De cara a mejorar la productividad de las pymes, el gobierno brasileño, según Silva, creó la Subsecretaría de Desarrollo de las Micro y Pequeñas Empresas, Emprendimiento y Artesanía, con el fin de formular, coordinar y articular políticas y directrices que pudiesen servir de apoyo a estas compañías. Asimismo, informó, se creó también el Fondo Permanente de Mipymes para gestionar el tratamiento diferenciado, favorecido y simplificado a estas empresas. Silva destacó también la reciente creación de una plataforma llamada “Defensa del Emprendedor”, que consiste en un portal en el que los microempresarios y microemprendedores pueden acceder a las licitaciones públicas en un formato mejor adaptado a sus necesidades.

Habló también del portal Política Nacional de Desarrollo a la Micro y Pequeñas Empresa, que persigue mejorar la gobernanza de las acciones del Estado brasileño en las políticas dirigidas a las pymes, promoviendo la centralidad de programas, proyectos y acciones orientadas a incrementar la productividad, el empleo y la competitividad.

La representante para Europa del Grupo Financiero Lafise, Elisabeth Saavedra, a su vez, explicó que el principal objetivo de la institución es contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades, teniendo en cuenta que más del 95% de éstas son pymes.

En cuanto a las herramientas financieras del banco, Saavedra mencionó que el cliente es la base de su estrategia y que no tienen créditos encapsulados, sino que se guían por los ciclos productivos de las empresas. En este sentido, destacó que tienen líneas de crédito que superan los 500 millones de dólares destinados al colectivo de pymes.

Informó, además, que el Banco Lafise ha realizado un estudio con la Corporación Financiera Internacional (IFC por sus siglas en inglés) del Banco Mundial sobre inclusión financiera y de género, en el que se refleja que las mujeres son más cautas a la hora de pedir estos instrumentos a los bancos, ya que piensan que los bancos les van a poner más dificultades. Por ello, han desarrollado estrategias específicas para la inclusión financieras de las mujeres que trabajan en pymes. Saavedra insistió en que la educación, la inclusión, eliminar la informalidad, la colaboración públicoprivadas y el apoyo de las instituciones multilaterales, son las claves para mejorar la
situación de las pymes.

Por último, el presidente de la Asociación Nacional de Las Oficinas de Crédito de ANBC (Brasil), Elías Sfeir, consideró que cada país tiene un marco legal particular y, por ello, algunos procesos resultan más fáciles que otros. En Brasil, a raíz de la crisis, comentó, el 79% de las empresas vieron su un descenso de su actividad económica por la pandemia, 10% de ellas mantuvieron sus operaciones y tan sólo un 4% alegó un crecimiento en su actividad, principalmente aquellas pertenecientes al sector de la tecnología. Tras la situación vivida, subrayó, las compañías fueron solicitando la concesión de créditos para recuperar su actividad, y en enero del año 2020, estas demandas habían aumentado un 30% con respecto al mismo periodo del año anterior.

Por otro lado, Sfeir, aseguró que el proceso de transformación digital ha sido clave en el proceso del crédito, y numerosas Fintech han comenzado a reivindicar espacios y oportunidades de acceso al crédito. A raíz de esta petición, se han creado los “Credit Marketplace”, donde las personas pueden publicar y solicitar créditos como en una subasta.

Innovación y nuevos modelos de negocios de las Mipymes

Durante un segundo panel, moderado por el gerente de Empresas Sostenibles de COHEP y representante de la Federación de Entidades Privadas de Centro América, Panamá y República Dominicana-FEDEPRICAP, Gabriel Molina, el presidente de MSH Global y Madrid Platform, Carlos Morales; el gerente general de On Street S.A., Eduardo Behrmann; el CEO de Corporate Digital Nomad Passport-CDNP, José Almansa; el gerente del Departamento de Emprendimiento e Inversión en Startups de FINEP en Brasil, Felipe Gelelete; y el coordinador del Departamento de Economía de la Asociación de Industrias Metalúrgicas, Metalomecánicas y Afines de Portugal-AIMMAP, David Rodrigues, destacaron la necesidad de potenciar la innovación en las mipymes e impulsar el emprendimiento de nuevos negocios adaptados a la realidad actual.

En este sentido, Carlos Morales, presidente de MSH Global y de Madrid Platform, aseguró que la innovación no tiene que ser necesariamente tecnológica, sino que puede limitarse a la adaptación de las empresas al entorno actual. Y es así, subrayó, como lo han hecho desde Madrid Platform, ofreciendo a la pyme un espacio y una plataforma de debate en tiempos de pandemia.

“El objetivo es que este tipo de empresas haga un viaje introspectivo en un espacio internacional en el que puedan
intercambiar experiencias”, explicó.

En este sentido, añadió que una de las necesidades de las mipymes es crear espacios de encuentro y desde Madrid Platform tienen la misión de proporcionarlo. Morales hizo también hincapié en la importancia de retener el talento para los países de la región y en que las metrópolis juegan un papel cada vez más relevante en el entorno global. Es por ello, recalcó, que Madrid quiere posicionarse como un actor estratégico a nivel internacional, y especialmente en las relaciones entre Europa y Latinoamérica. “Las ciudades son los nuevos espacios de encuentro”, declaró.

El gerente general de On Street S.A., Eduardo Behrmann, informó de que, a raíz del Covid-19, la empresa se transformó, pasando de ser oficinas móviles a unidades móviles sanitarias. De hecho, la compañía ha sido la encargada de realizar el 5% del total de pruebas de antígenos y PCR que se han llevado a cabo en Chile. Por otro lado, Behrmann recomendó, de cara a mantener la fidelidad del cliente ante un proceso de cambio de modelo de negocio en la empresa, aprovechar las oportunidades y trabajar duro teniendo claros tres tipos de escenarios: realista, pesimista y optimista.

Por ello, “valores como el trabajo y la perseverancia deben las principales bases de todo negocio”, sentenció. A su vez, el CEO de Corporate Digital Nomad Passport-CDNP, José Almansa, partió de la base de que la innovación no existe, sino que son las empresas que innovan las que aportan la verdadera innovación. “La innovación no es nada más que el resultado de los innovadores y un proceso de innovación no resuelto”, alegó.

En su opinión, el proceso no puede partir de las ideas, ya que las ideas siempre se toman de otros, al ser adquiridas desde niños en nuestro aprendizaje y proceso de adaptación.

Por tanto, manifestó, “lo que verdaderamente necesitamos es crear ecosistemas de innovadores y no tanta innovación”. Por otro lado, destacó Almansa, a raíz de la pandemia, las relaciones laborales han cambiado considerablemente, relegando el papel de las oficinas físicas a meros espacios donde poner en común el intercambio de ideas y como lugar de reunión; y desarrollando áreas de coworking de modo remoto o ajenas a la oficina, para verse con clientes o proveedores, haciendo uso de la tecnología digital. Esto es lo que se ha venido a denominar “nómadas digitales”, término para el que también influye en gran medida el talento y el engagement, y que será enriquecedor para establecer nuevos modelos de negocio.

En su intervención, el gerente del Departamento de Emprendimiento e Inversión en Startups de FINEP en Brasil, Felipe Gelelete, explicó que desde la empresa pretenden apoyar a las startups innovadoras y actualizar los modelos de negocio desde su origen. Para ello, han creado diversos programas, como “Mujeres Innovadoras” o “FINEP Startups”, este último para aquellas empresas que tienen producto pero todavía no han generado caja. Gelelete informó también de las ayudas para este tipo de compañías que consisten en créditos a largo plazo con tasas de interés reducidas, en función del estadio de maduración de la empresa. En el ámbito de la mujer, el representante de FINEP, subrayó que se ha puesto en marcha un programa de ciencia y tecnología para las mujeres emprendedoras que lideran startups en el país, así como talleres de capacitación y mentorías para aprender a tratar con posibles futuros inversores.

Para cerrar esta segunda jornada del Foro, el coordinador del Departamento de Economía de la Asociación de Industrias Metalúrgicas, Metalomecánicas y Afines de Portugal-AIMMAP, David Rodrigues, insistió en que la pandemia a afectado a colectivos y sectores de manera desigual. Por ello, desde la Asociación actúan como facilitadores del proceso de innovación en las empresas. En este sentido, han impulsado iniciativas y proyectos encaminados a reforzar ciertos aspectos como la digitalización, a través del Programa Empleo+Digital. El problema es que muchas empresas no estaban preparadas al irrumpir la pandemia y tuvieron que adaptarse a la nueva realidad digital, explicó. En el ámbito de la sostenibilidad, añadió, también se ha puesto en marcha el proyecto “Más Economía Sustentable”, que pretende
fomentar las buenas prácticas e incorporar la sostenibilidad en los productos que
realizan.

II Foro de Innovación Abierta

Como broche final a estas jornadas, hoy se celebra el II Foro de Innovación Abierta, la cita más importante que se organiza sobre este tema en la Región y que se enmarca en los trabajos preparatorios de la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno. Autoridades y expertos en la materia analizarán cuestiones prioritarias, como las iniciativas públicas de innovación abierta; el Venture Corporate, a través de casos de éxito; y el desarrollo de la industria del capital emprendedor en Iberoamérica, entre otros.

Nota de prensa

Los presidentes de CEIB y de CEPYME abren la segunda jornada del IV Foro Iberoamericano de la Mipyme

Los presidentes de CEIB y de CEPYME abren la segunda jornada del IV Foro Iberoamericano de la Mipyme

El presidente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y de la Confederación Patronal de República Dominicana-COPARDOM y el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa vicepresidente de CEOE, Gerardo Cuerva, inauguraron hoy la segunda jornada del IV Foro Iberoamericano de la Mipyme, que forma parte de las reuniones preparatorias de la próxima la XXVIII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, que se celebrará en República Dominicana en 2022.

El evento, organizado por la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y la Confederación Nacional de la Industria-CNI, en colaboración con el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (SEBRAE), la Asociación Nacional de Bureaus de Crédito (ANBC) y el gobierno de Brasil, y con el apoyo de AECID e ICEX España Exportación e Inversiones, se ha celebrado en formato semipresencial y desde dos sedes: CEOE en Madrid y CNI en Brasilia.

Los representantes empresariales dieron comienzo a una jornada, en la que expertos y autoridades de la región iberoamericana pondrán de relieve la necesidad de mejorar el acceso a crédito y financiación para las Mipymes, así como la importancia de impulsar la innovación y los nuevos modelos de negocio de las pequeñas y medianas empresas.

Financiación, digitalización e innovación

El presidente de CEIB y de COPARDOM, William Matías Ramírez, subrayó el compromiso que tenemos, desde CEIB, en colaboración con SEGIB y la OIE (Organización Internacional de Empleadores), al ser la voz de los empresarios iberoamericanos y defender los intereses de nuestras respectivas comunidades empresariales en la Región ya sean grandes, pequeñas o medianas empresas.

En lo referente a los temas a tratar en esta segunda jornada, Matías destacó la importancia que ha tenido y que va a seguir teniendo el sector financiero, ya que ejerce un papel fundamental en la provisión de liquidez y crédito a empresas y familias, y hace todo lo posible por ser una parte de la solución, participando en la moratoria de pagos de préstamos, concediendo nueva financiación con y sin garantía pública o haciendo adelantos de las prestaciones sociales. Esta ayuda financiera ha sido particularmente importante, explicó, para el turismo y los servicios, sector que tiene un peso muy relevante en las economías latinoamericanas, y concretamente en la dominicana.

En cuanto a la innovación, consideró el presidente de CEIB, la apuesta que hagan por ella las empresas y gobiernos de la región determinará su competitividad en los mercados internacionales. Por ello, resaltó Matías, es necesario impulsar los procesos de digitalización en nuestra sociedad, no sólo por el propio impacto que tienen sobre los modelos de negocio tradicionales y por su capacidad de generar nuevos hábitos de consumo en la población, con la consiguiente aparición de nuevos modelos de negocio; sino por una razón de productividad y competitividad que implica tanto a las administraciones públicas y a las empresas, como al medio ambiente. “Y es que la innovación no sólo es tecnológica sino también social, y debe ser inclusiva y generar un crecimiento sostenible global. La innovación será, además, un elemento clave en el desarrollo de la Agenda 2030 y los 17 ODS”, valoró.

La Mipyme es la esencia de la sociedad

A su vez, el presidente de CEPYME y vicepresidente de CEOE, Gerardo Cuerva, aseguró en su intervención que la micro, pequeña y mediana empresa es la base de la sociedad. En España, informó, representan el 99,8% del tejido empresarial y por tanto, pensar en Cueellas primero, como indica el título del foro, es pensar en el bienestar de la sociedad. Cuerva recordó la jornada de ayer, en la que se abordaron las claves para la recuperación económica de estas empresas tras la pandemia. Una recuperación, enfatizó, que debe ser sostenible, y debe incluir avances en digitalización, innovación, y especialmente en productividad.

En el ámbito de la sostenibilidad, el representante de CEPYME, explicó que las pequeñas y medianas empresas muchas veces están del lado de la sostenibilidad sin ni siquiera saber que emprenden acciones en este sentido. Cuerva recordó una frase de Antonio Gutiérrez, presidente del Comité Ejecutivo del Pacto Mundial, quien decía que “llegamos tarde, tenemos que acelerar los procesos para llegar a los objetivos de desarrollos sostenible de la Agenda 2030”; pero en su opinión, lo más importante es que la pequeña y mediana empresa siempre estará en la senda de esos objetivos a cumplir.

La jornada de hoy, adelantó Cuerva, se centrará en otras cuestiones prioritarias para las mipymes de la región, como son las dificultades que encuentran en el acceso al crédito y a la financiación, ambos elementos clave para apostar por el crecimiento en la región. En este sentido, el Presidente destacó el programa CEPYME 500, que se lleva a cabo desde la Confederación, y que consiste en identificar, seleccionar y promocionar al conjunto de las 500 empresas españolas que son líderes en crecimiento empresarial, tanto por sus resultados como su capacidad para generar valor añadido, empleo, innovación y proyección internacional. La función principal de esta iniciativa, explicó, es otorgar reconocimiento y proyección nacional e internacional a las empresas que han sido seleccionadas contribuyendo a impulsar su potencial de crecimiento.

“Este Foro de la Mipyme aborda cuestiones prioritarias para ayudar a la pequeña y a la mediana empresa que, sin duda, es la esencia de nuestra sociedad”, concluyó.

II Foro Iberoamericano de Innovación Abierta

Como cierre del IV Foro Iberoamericano de la Mipyme, mañana 27 de octubre se celebra la II edición del Foro Iberoamericano de Innovación Abierta, la cita más importante que se organiza sobre este tema en la Región y que se enmarca en los trabajos preparatorios de la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno. Autoridades y expertos en la materia analizarán cuestiones prioritarias, como las iniciativas públicas de innovación abierta; el Venture Corporate, a través de casos de éxito; y el desarrollo de la industria del capital emprendedor en Iberoamérica, entre otros

Nota de prensa

La OIT pide que se actúe sobre la protección social y el empleo en la Asamblea General de la ONU

La OIT pide que se actúe sobre la protección social y el empleo en la Asamblea General de la ONU

La OIT está participando en una serie de eventos en la 76ª sesión de la Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU), que se inauguró el 14 de septiembre en Nueva York.

El tema de la AGNU de este año es «Construir la resiliencia a través de la esperanza: recuperarse de la COVID-19, reconstruir de manera sostenible, responder a las necesidades del planeta, respetar los derechos de las personas y revitalizar las Naciones Unidas».

El 22 de septiembre, el Director General de la OIT, Guy Ryder, participará en un evento paralelo en la Zona de Acción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre protección social y empleo . Con el telón de fondo del aumento de las desigualdades debido a la pandemia de la COVID-19, Ryder hablará de cómo se pueden realizar cambios en las condiciones de trabajo y en la protección social y del camino que hay que seguir para salir de la crisis.

El 28 de septiembre, el Secretario General de las Naciones Unidas, António Guterres y la Organización Internacional del Trabajo, bajo los auspicios de la Iniciativa de Financiación para el Desarrollo en la Era de la COVID-19 y después -Financing for Development in the Era of COVID-19 and Beyond Initiative (FfDI)- convocará una reunión de Jefes de Estado y de Gobierno sobre Empleo y Protección Social para la Erradicación de la Pobreza .

La Reunión de Alto Nivel forma parte de la Iniciativa de Financiación para el Desarrollo en la Era de la COVID-19 y después (FfDI), lanzada en mayo de 2020 por el Secretario General junto con los Primeros Ministros de Canadá y Jamaica para responder a la crisis socioeconómica causada por la pandemia.

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Ausencia de moneda sana y libertad económica impide movilidad social en Venezuela

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El Fraser Institute de Canadá presentó su Índice de Libertad Económica, en el que el país repite tras varios años en el último lugar a nivel mundial. En esta última edición obtuvo una puntuación de 2.83/10. El estudio será presentado en un foro a través de Zoom

La caída del bolívar como reserva de valor y como medio de pago convierte a Venezuela en un país sin sanidad monetaria, uno de los cuatro componentes medidos por el Índice Mundial de Libertad Económica (EFW, por sus siglas en inglés), en el que Venezuela se situó este año en el último puesto entre 165 países examinados.

El índice, elaborado anualmente por el Fraser Institute de Canadá con el apoyo en Venezuela del Centro de Divulgación del Conocimiento Económico para la Libertad (Cedice Libertad), evalúa otros cuatro componentes asociados a la libertad económica, además de la moneda sana: tamaño del gobierno; sistema legal y derechos de propiedad; libertad de comercio internacional y regulaciones crediticias, laborales y de negocios. Venezuela resultó reprobada en todos los aspectos, al obtener una puntuación menor a 5/10. Mientras que en el apartado de moneda sana fue donde se vio la calificación más baja (0,7), el apartado referente a tamaño de gobierno fue la nota más elevada, al obtener 4,34.

La posición desventajosa de Venezuela es aún más relevante tomando en cuenta que se aumentó el número de países a evaluar: mientras que en la edición del año pasado se analizaron 162 territorios, en la más reciente la muestra llegó a 165. También es necesario recordar que este estudio es realizado por el Fraser Institute a partir de data que tiene dos años de antigüedad, es decir, los resultados obtenidos corresponden a la situación de libertad económica del país en 2019.

A nivel mundial, Hong Kong, Singapur y Nueva Zelanda repitieron como los países con mayor libertad económica, mientras que Chile continuó en la primera posición de Latinoamérica, aunque cayó a nivel mundial del puesto 16 al 29.

Libertad económica: clave para la movilidad social y de ingreso

Entre los contenidos del informe del EFW este año destaca el apartado dedicado a la movilidad social y de ingresos y su relación con la libertad económica.

Al respecto, los creadores del índice resaltan que entre los muchos beneficios que aporta la libertad económica al ciudadano, uno de los más importantes es la posibilidad de movilidad social y de ingresos. Añaden que a medida que las sociedades se vuelven menos libres económicamente se reduce radicalmente la posibilidad de los individuos de escapar de la pobreza y alcanzar la prosperidad.

Este aspecto particular de la relación entre movilidad y libertad económica así como otros datos relevantes del EFW serán analizados el viernes 17 de septiembre a las 10:30 am en un foro que contará con la presencia de Fred McMahon, Resident Fellow del Fraser Institute, y que será trasmitido a través de Zoom y del canal Youtube de Cedice Libertad.

Nota de prensa

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