Escuela de Líderes Empresariales

La actividad gremial se enriquece con la experticia empresarial de cada líder, con sus antecedentes de formación y desempeño. Pero también pareciera claro que se requiere fortalecer este perfil a partir de líneas de trabajo que no son habitualmente necesarias en la gestión de cada unidad de negocio: la economía regional y nacional; la educación como fuente de ciudadanía y capacidades laborales;  la seguridad jurídica y de personas y bienes como base de la construcción del país;  la infraestructura y los servicios públicos como aspecto clave del desempeño gubernamental; la democracia y las libertades como ejes del desenvolvimiento institucional de los venezolanos; la gestión política compleja para negociar los grandes acuerdos que requiere el país… Se trata de áreas de desempeño que retan a nuestros líderes y que no siempre les toman con similares condiciones y fortalezas.

Se requiere que nuestros líderes gremiales accedan a más y mejor información con respecto a sus áreas geográficas y sectoriales de representación, acostumbrándose a manejar indicadores de desempeño y a discutir con otros actores públicos y privados sobre las necesidades de mejora en las políticas públicas y en el resto de los elementos que contribuyen a facilitar el acceso a mejores niveles de vida en nuestro país.

Se pretende que el líder gremial conozca la historia del movimiento empresarial organizado en Venezuela, sus principales logros y métodos de organización y federación.

Aspiramos divulgar información y ofrecer alternativas de formación a líderes políticos y de opinión pública, a periodistas que trabajen la fuente económica y empresarial, a gestores sociales de organizaciones no gubernamentales y de organizaciones académicas involucradas con el emprendimiento y con la organización del empresariado; funcionarios ejecutivos de las cámaras y asociaciones de producción y, en general, a todos los actores que consideren alternativas para la mejora en la gestión de los problemas que aquejan al empresariado y al país.

Las iniciativas del Campus Virtual Empresarial (CVEF), incluyen el gradual enriquecimiento de la plataforma virtual a través de la disposición de contenidos que sirvan de referencia a la organización de foros, conversatorios, seminarios y otras formas de discusión y adiestramiento en torno a temas de interés empresarial.  Algunos de estos contenidos se integran en proyectos de formación ya formulados y en desarrollo, como el de la Escuela de Líderes Gremiales Empresariales (ELGE), con apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en conjunto con su Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) y con participación de la Universidad Monteávila (UMA),  pretenden ofrecer a una primera cohorte de directivos de cámaras y asociaciones empresariales la oportunidad de formarse en un conjunto de materias vinculadas con el entorno socio económico venezolano y con las capacidades de interacción técnica y política que requiere su rol como dirigente gremial, tanto en sus bases iniciales de representación como en su potencial carrera federativa.

Resquisitos de postulación:

  1. Participación directiva o profesional en una cámara o asociación de producción (Excepcionalmente se considerarán cupos para personas que no ejerzan función directiva en un gremio empresarial)
  2. TSU/licenciatura. Se podrán considerar bachilleres previo a análisis de curriculum vitae.
  3. Compromiso de seguimiento del cronograma de clases.
  4. Completar la planilla de postulación presentada a continuación:

Nota: Este programa es un diplomado avalado por la Universidad Monteávila (UMA). Para acceder a su certificación académica es probable que se exija el cumplimiento de otros requisitos, todos los participante obtendrán certificación Fedecámaras.