Señor Hugo Chávez Frías Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Su Despacho.
Señor Presidente,
Me dirijo a usted respetuosamente como Presidente de la principal organización empresarial del País y como vocero de los empresarios de Venezuela, en cumplimiento del mandato del Consejo Nacional de Fedecamaras celebrado el día 05 de diciembre del presente año. Hemos visto con sorpresa y decepción el trato que el Gobierno Nacional ha otorgado a numerosos empresarios colombianos, argentinos y brasileros, en el marco de la Cumbre Latinoamericana y del Caribe, cuyos presidentes les han traído de la mano para tomar ventaja de condiciones muy favorables. Consideramos que una política de esta naturaleza está muy lejana de producir Progreso y Bienestar para los venezolanos.
Los nuevos acuerdos firmados por el Gobierno venezolano generarán empleo en varios de nuestros países amigos, pero no hay ningún planteamiento que genere empleo digno y productivo en nuestro país, tampoco hay propuestas para la venta de productos, bienes o servicios de Venezuela a estos países. Las empresas privadas venezolanas generan el 75% del empleo productivo formal y estable en este país, lo que suma más de dos millones y medio de trabajadores. Producimos el 65% del Producto Interno Bruto no petrolero y estamos en capacidad no sólo de abastecer el mercado venezolano sino de transformar a Venezuela en una potencia exportadora. Para lograr esta ambiciosa meta necesitamos que el Presidente de la República y el Gobierno Nacional coordinen esfuerzos con los empresarios del país, como lo hacen la gran mayoría de los ilustres presidentes que nos han visitado en el marco de la referida cumbre. Nos permitimos recordarle lo que establece la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 299, el cual transcribimos a continuación:
“El régimen socioeconómico de la República Bolivariana de Venezuela se fundamenta en los principios de justicia social, democracia, eficiencia, libre competencia, protección del ambiente, productividad y solidaridad, a los fines de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad. El Estado, conjuntamente con la iniciativa privada, promoverá el desarrollo armónico de la economía nacional con el fin de generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la población y fortalecer la soberanía económica del país, garantizando la seguridad jurídica, solidez, dinamismo, sustentabilidad, permanencia y equidad del crecimiento de la economía, para lograr una justa distribución de la riqueza mediante una planificación estratégica democrática participativa y de consulta abierta”
Hoy más que nunca consideramos necesario plantear nuestra expectativa del cumplimiento del artículo 301 de la Constitución el cual establece:
“El Estado se reserva el uso de la política comercial para defender las actividades económicas de las empresas nacionales públicas y privadas. No se podrá otorgar a personas, empresas u organismos extranjeros regímenes más beneficiosos que los establecidos para los nacionales. La inversión extranjera está sujeta a las mismas condiciones que la inversión nacional”.
Los empresarios venezolanos tenemos esperanza en que las políticas públicas de Venezuela sean producto de un amplio consenso que incluya a los empresarios, a los trabajadores, a las universidades y a los gobiernos regionales, como ocurre en Argentina, Brasil, Colombia y muchos otros países en el mundo.
Esperamos que el Gobierno Nacional dedique sus esfuerzos a estimular la inversión, la producción y el empleo. Resaltamos que ninguno de los países con los cuales fueron firmados los acuerdos tienen controles de precio, ni control de cambios, tampoco hay procesos de expropiaciones de las empresas del sector privado. Gracias a ello han logrado derrotar la inflación, y ofrecer una variedad de productos, con estabilidad de precios y motivando una amplia y sana competencia que beneficia al pueblo de esos países.
Señor Presidente, por la trascendencia de estos planteamientos hemos considerado necesario ratificar públicamente nuestra disposición e interés a iniciar un diálogo abierto al país, un diálogo sincero que tenga como norte el abatimiento del alto costo de la vida, el aumento de la producción nacional y la creación de empleo productivo y digno para los venezolanos. Estos tres lineamientos ya han sido presentados al país a través del PLAN PROGRESO Y BIENESTAR. Es menester recuperar el respeto y reconocimiento mutuo para iniciar este reencuentro que garantice la prosperidad de todos. El País así nos lo reclama
Positivo reconocimiento del Ejecutivo de la deuda con trabajadores públicos
Con ocasión de los recientes anuncios efectuados por el Ejecutivo Nacional respecto a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), el presidente de FEDECAMARAS Jorge Botti, quien se encuentra en el Consejo de Administración la OIT en Ginebra, precisó que después de la Constitución, este instrumento legal es el contrato social más importante del país y por lo tanto debe privar el diálogo por lo cual considera inconveniente que se realice vía Habilitante.
“El sector privado ha señalado que es fundamental que en la elaboración de esta Ley concurran los trabajadores a través de los sindicatos, la representación de los empresarios y el Estado como garante del bien común de todos los ciudadanos. En tal sentido, es lamentable que desde 1999, el diálogo social previsto en la Constitución y en los convenios internacionales (como el convenio 87 de la OIT) haya estado ausente. Esperamos que en esta oportunidad se retome el diálogo a fin de lograr la concertación”.
Por otro lado, FEDECAMARAS ve como positivo el reconocimiento de la gran deuda existente con los trabajadores del sector público. Al respecto, comentó Botti que será necesario que se busquen los mecanismos más idóneos para saldarla dado lo elevado del monto.
Asimismo el dirigente gremial dijo que como El Estado cada vez absorbe mayor carga laboral debido a las continuas estatizaciones, “ahora más que nunca se encuentra en una disyuntiva entre su obligación de ser garante del bien común y su papel como empleador porque también lo es”.
Por su parte FEDECAMARAS, como ente integrador de la empresa privada con los diferentes sectores productivos de la economía también debería jugar un papel importante en la redacción del nuevo instrumento legal.
Un poco de historia
Desde la aprobación de la LOT vigente en 1991 e inclusive desde su reforma parcial en 1997 ha habido cambios muy importantes en las relaciones de trabajo tales como: el surgimiento de nuevas modalidades de empleo producto de la globalización, de los avances tecnológicos y de transición de los procesos productivos de la mera transformación de materias primas hacia la industria del conocimiento. “Todo ello, hace aún más urgente que en Venezuela tengamos una Ley adaptada a las nuevas realidades, es decir, un texto legal moderno”.
En la Constitución de 1999 se introdujo una disposición transitoria para revisar el régimen prestacional de antigüedad y regresarlo a la retroactividad, así como una evaluación para la reducción de la jornada laboral, lo cual debía llevarse a cabo a los dos años de haberse aprobado la nueva Carta Magna. Sin embargo, dichas reformas no se efectuaron por lo cual aún existe una deuda en materia laboral en Venezuela.
“Seguimos apostando al diálogo. Hacemos un llamado para que los empresarios, como principales empleadores en el país, podamos participar en el debate y expresar nuestros aportes. La LOT no es propiedad del gobierno, los sindicatos ni los empresarios, sino de todos los trabajadores, incluso aquellos que no están amparados por un contrato colectivo, sí lo están por la Ley del Trabajo”,
Desde hace 12 años, el gobierno no convoca a la Comisión Tripartita Nacional, procedimiento contemplado en Artículos 167 y 169 de la Ley Orgánica del Trabajo”, precisó el dirigente gremial. También recordó que desde mayo de 2002 el gobierno no se ha detenido en la aprobación de prórrogas de decretos de inamovilidad laboral y no tiene entre sus planes flexibilizar los controles en el mercado laboral.
Resguardar el salario
Asimismo, Botti insistió en la importancia de resguardar el salario de los trabajadores y para ello es fundamental combatir la inflación, devolverles la capacidad adquisitiva a los venezolanos. “Pero combatir la inflación no se logra a través de leyes controladoras como la Ley de Costos y Precios”. Reiteró que es necesario crear empleos en el país y que para ello FEDECAMARAS ha propuesto el Plan Progreso y Bienestar a través del cual planteó generar un millón de empleos en tres años.
11 de noviembre de 2011 Unidad de Medios y Comunicación FEDECAMARAS Teléfono: 731. 20.04 Correo: comunicaciones@fedecamaras.org.ve Twitter:@fedecamaras Facebook: Fedecámaras Vzla
FEDECAMARAS celebra el Acuerdo de los Presidentes y estimula la iniciativa de fortalecimiento de la CAN
FEDECAMARAS observa como positiva y alentadora la noticia de la Declaración de Bogotá, según la cual los Presidentes de Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia, manifestaron su intención de relanzar y repotenciar un mecanismo de integración económica como la Comunidad Andina de Naciones (CAN) que ya cumple 42 años y que mostraba riesgo de extinguirse.
El gremio venezolano expresa su beneplácito de fortalecer la CAN, a la vez que lamenta la salida de nuestro país. “Ojalá Venezuela a partir de este punto reconsidere su posición y pueda volver a participar activamente en este mercado ampliado, donde se tuvo la oportunidad de desarrollar una importante experiencia de comercialización, exportación e integración en general”, expresó el presidente de FEDECAMARAS Jorge Botti.
“Los empresarios que hemos respaldado, acompañado y convertido en realidad el elaborado y retador proceso de integración en nuestra región, hemos compartido el objetivo de contribuir a superar las diferencias, con miras a construir un espacio atractivo para la inversión productiva, que en definitiva es la que genera bienestar para nuestras poblaciones”, precisó
10 de noviembre de 2011 Unidad de Medios y Comunicación FEDECAMARAS Teléfono: 731. 20.04 Correo: comunicaciones@fedecamaras.org.ve Twitter:@fedecamaras Facebook: Fedecámaras Vzla
Se entiende por Territorio Socialmente Responsable (TSR) el desarrollo integral de políticas de fomento de la sostenibilidad en ámbitos territoriales concretos, con estrategias colaborativas y de beneficio mutuo de todos los agentes (sector público, empresarial y sector no lucrativo), en pro de la satisfacción de las necesidades concretas del territorio en los ámbitos económico, social y ambiental.
La Responsabilidad Social del Territorio (RST) no es sólo la suma de la RS de cada actor, sino que es la sinergia resultante de la interacción de todas ellas con la asunción de una hoja de ruta territorial consensuada. La hoja de ruta es pues el primer paso hacia el desarrollo de un TSR, que debe contar no sólo con propuestas del sector público sino de todos los demás de forma conjunta. Debe contener también la estrategia que se quiere seguir.
De la misma manera que en las organizaciones, una vez comprendida su RS hay que avanzar hacia "el cómo" se gestiona, un TSR debe dotarse de herramientas de gestión adecuadas, como puede ser un sistema de gestión territorial ético y socialmente responsable. Este sistema de gestión debe contemplar como pilares la gestión de activos del territorio, como los agentes clave y las infraestructuras sociales.
F. Xavier AgullóEconomista, licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado (ITM, dirección de Marketing) por la Universitat de Barcelona, así como también en Administración y Dirección de Empresas (ADE), por la misma Universidad. Cuenta con post-grado en Internacionalización de la Empresa por ESADE.
Recientemente ha impulsado BlogResponsable.com, un espacio de opinión y debate sobre la actualidad y el fondo de la Responsabilidad Social de Empresas, Administraciones Públicas y Tercer Sector de Europa y América latinas. Miembro del Consejo Asesor de Media Responsable, editorial especializada en RSC que publica productos como el Anuario de la Empresa Responsable y Sostenible, la revista Corresponsables y www.empresaresponsable.com, así como del Comité Asesor del Global Eco Forum (GEF).
Es Socio consultor en Red Ètia, miembro de Forética y GRI Organizacional Stakeholder, y consultor-auditor de la Norma SGE 21:2008 de Gestión Ética y Socialmente Responsable de la misma entidad. Es miembro de la Asociación de Exalumnos de ESADE y de la Comisión de Responsabilidad Social de la Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección (ACCID).
La organización proyecta para el cierre de 2011 una inflación de 27,3% y de 26,16% para el año próximo
FEDECAMARAS proyecta para 2012 que se eleve la paridad cambiaria, persista la restricción de divisas, continúe subiendo la deuda externa, de acuerdo con un estudio realizado por la comisión de Economía y Finanzas de la cúpula empresarial.
En lo que se refiere a la inflación, el informe señala que al cierre de 2011 se ubicará en 27,3%, lo que presenta un leve repunte de 0,12 puntos porcentuales con respecto a 2010, cuando cerró en 27,18%.
Pese a que el panorama general del próximo año para FEDECAMARAS no exhibe significativas mejorías, la cúpula empresarial prevé que la inflación baje, y se sitúe en 26,16%; y el producto interno bruto llegue a 3,2%; 0,39 puntos porcentuales más que 2,81% que calcula cerrará el PIB este año.
Al término de 2011 el precio del petróleo estará por encima de los 100 dólares el barril, cifra que dista mucho de los 50 dólares que tomó el Gobierno para elaborar el presupuesto 2012, según el informe. El aumento en el endeudamiento y acumulación de fondos extrapresupuestarios es una de las proyecciones que presenta el estudio para finales de 2011, lo que se justifica con la disparidad entre del precio real del crudo, y el de 50 dólares.
FEDECAMARAS calcula que el precio de la cesta venezolana se ubique entre 85 y 115 dólares, el año entrante.
Desde que entró en vigencia el control cambiario, en 2003, la obtención de divisas es limitada. Sin embargo, el año pasado la situación empeoró considerablemente debido al cierre de las casas de bolsas, lo que impidió a empresas y particulares adquirir dólares a través de la compra de bonos, y los dejó sólo con la poca asignación de Cadivi.
En reiteradas oportunidades, empresarios de sectores productivos y económicos han señalado que las cantidades de dólares que otorga el Sitme --la vía que creó el Gobierno para sustituir la obtención de divisas a través de casas de bolsas-- es insuficiente para mantener las operaciones de las empresas.
Por tratarse de un año electoral, FEDECAMARAS observa que en 2012 aumente el consumo interno crecerá motivado por el gasto público y los programas sociales.
Fuente: El Nacional, Economía y Negocios, Pág. A-5. (8/11/11)
