El convenio de la OIT es ley en Venezuela y hay que respetarlo

Abr 11, 2017

En Portales, Eloína Pérez di Giacomo, abogada y asesora jurídica de Fedecámaras, conversó con la periodista Janeth de Abreu, del portal web actualidadlaboral.com, sobre la queja presentada por Fedecámaras ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que fue apoyada por organizaciones de empleadores de 34 países en el 2015.

Pérez di Giacomo indicó: “La OIT protege a las organizaciones empleadoras en tanto y en cuanto ofrezcan trabajo“. La queja se inició en los años 2000 y se basó en el incumplimiento de convenios de la OIT tanto de los trabajadores como los empleadores y los convenios de la consulta tripartita (gobierno, empleadores y trabajadores) de los incrementos de salario mínimo.

Cada día ocurren hechos nuevos que se van procesando con relación a las violaciones de los convenios. “El convenio está vigente en Venezuela, es ley en Venezuela” aseveró.

Escucha la entrevsta completa en Fedecámaras Radio

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